任职要求
1.熟练使用办公软件，之前有过人事工作经验；
2.大专及以上学历，人力资源专业或有从业经验者优先；
3.善于沟通、有责任心、服从工作分配、耐心细致。
岗位职责
1.负责项目员工面试、办理入职、离职手续以及员工在职期间相关工作；
2.负责项目现场突发事件应急处理及工作开展期间的沟通协调；
3.根据公司规定按时提报项目数据。
4.负责所任职项目的每月对账、发薪等相关工作。
5.负责日常与公司其他联动部门的配合，解决所负责业务日常问题的处理。