岗位职责：
1.承接公司战略，制定并达成区域的年度/季度业绩目标（含销售额、耗卡额、利润、新客数等）。监控各门店核心经营数据，进行深度分析与诊断，制定并推动改善行动计划。
2.参与新店选址评估，制定并执行新店开业营销与运营扶持方案。
3.门店提供引流、锁客、升单的落地方案与工具支持，提升客流量与客单价。指导门店进行客户生命周期管理，提升会员复购率与转介绍率。
4.确保公司所有服务流程、技术标准（SOP）、卫生与安全规范在区域内100%落地执行
5.规划并实施区域分层培训体系，组织手法、品项、服务流程、咨询诊断等专业培训。
岗位要求：
1.大专及以上学历，企业管理、市场营销、医学或相关专业优先。
2.5年以上大健康行业工作经验，其中至少3年以上多店或区域运营管理经验。具备从0到1成功开店或帮扶门店业绩显著提升的成功案例。
3.深度了解理疗项目、产品仪器、技术手法及行业发展趋势。
4.具有优秀的培训授课、教练辅导及课程开发能力。
5.具备良好的团队管理能力和沟通协调能力，具备较强的市场洞察、营销策划及客户关系管理能力