一、岗位职责
1.负责营销部内日常管理规范的制定与传达宣贯；
2.负责终端管理及终端档案管理工作，终端标准化和零售价格管理与推进；
3.负责市场信息的收集、反馈；
4.负责对接营销部各区域，跟进各类指标分解、跟进、反馈；
5.负责公司营销策略在营销部内宣贯及落地执行；
6.完成公司领导交予的其他工作任务。
二、任职资格
1.学历要求：本科及以上学历；
2.工作经验要求：1年及以上相关工作经验，1年及以上一线工作经验优先；
3.知识与技能要求：具有较强的沟通、协调能力，良好的顾客洞察力、市场营销能力；同时具备良好的开拓创新能力，熟练使用办公软件，可独立开发课件能力；
4.其他要求：责任心、主动性、创新性、灵活性、自信心、顾全大局。