岗位职责：
1.负责公司党组织日常管理与活动组织；
2.负责招聘计划的制定与执行，选拔优秀人才；
3.负责员工入职、离职、调动等手续办理；
4.制定薪酬体系，实施绩效考核；
5.组织员工培训，提升团队能力。
岗位要求：
1.国内985/211双一流、省属重点院校本科及以上学历，海外QS200以上院校优先；
2.人力资源管理、行政管理等相关专业优先；
3.责任心强、沟通协调能力佳，熟练试用办公软件；
4.中共党员优先。