岗位职责：

1、通过项目对接人，了解客户公司的招聘信息，包括企业信息、岗位职责、任职要求，以及行业信息等；

2、通过招聘网站等渠道筛选合适人选，通过简历筛选、电话沟通，了解候选人的基本情况、过往经历、工作内容、应聘意愿等，向候选人介绍企业情况、需求岗位情况，判断候选人是否符合企业的招聘要求；

3、协助候选人完善简历，将候选人简历推荐至客户公司HR处；

4、协调企业和候选人的面试安排，追踪面试反馈；

5、协助企业恰谈薪资，沟通入职时间和offer事宜；

6、对候选人入职及入职后的情况进行跟进。

任职要求：

1、年龄35周岁以下，性别不限；

2、大专及以上学历，专业不限；

3、踏实勤奋，能够承受一定的工作压力；

4、自信，有亲和力，性格开朗，乐观积极；

5、思维清晰，具有良好的沟通能力；

6、具有较高的工作热情和较强的主动性。

个人收获：

1、舒适的办公环境，轻松活泼的工作氛围。

2、一对一的培训指导，职场技能和工作方法的培训指导。

3、综合能力得到显著提升：沟通能力、语言和文字表达能力、协调能力、分析和解决问题的能力、职业度、工作方法、办公软件使用等。

4、开阔的视野：了解各行业和各种职业的信息和知识，获取时代和社会前沿的咨询、信息。

5、上不封顶的业绩提成。

6、周末双休，五险一金。