岗位职责：
（1）经营策略规划与推进管理
牵头制定职教区域年度/季度经营计划，明确各区域销售目标、重点任务及关键举措；按月跟踪区域指标完成进度，对连续未达标区域发起专项改进会议并推动整改。
（2）经营分析体系构建与数据赋能
负责搭建事业部经营分析数据看板，整合销售、回款、费用等核心数据；定期输出经营分析报告，包含业绩达成分析、区域排名、费效比评估、增长瓶颈识别等内容，为管理层提供决策依据。
（3）商机审核与管理
依据年度指标及区域商机池数据，组织商机盘点、审核商机的真实性与成功率，输出商机分析总结，确保为事业部管理决策提供精准数据支持。
（4）协助业务策略制定
结合内部经营数据，协助领导制定产品推广策略、区域资源分配方案，为事业部年度业务规划提供策略输入。
（5）市场与招投标支持协同
协同市场营销岗位，为区域营销活动提供必要的数据支持与效果分析；协同招投标资料的编写与整理，为区域销售项目提供支撑。
任职要求：
（1）研究生及以上学历，市场营销、管理学、数据统计等相关专业优先。
（2）具备3年以上销售运营、区域管理或数据分析相关经验；拥有教育行业或To B业务背景者优先。
（3）熟练掌握Excel、PPT等办公软件，具备较强的数据分析和报告撰写能力；
（4）良好的沟通协调能力，能够有效对接区域与兄弟部门；
（5）责任心强，抗压能力好，能适应多任务工作环境；
（6）具备团队协作精神和主动发现并解决问题的能力。