工作职责 :

1、构建业务统计标准及统计流程，制作日常报表并发布；

2、业务激励方案的日常追踪；

3、业务分析报告数据的提取及支持；

4、业务信息系统（MIS、LCS）的用户培训、使用推广，数据准确性的维护。

任职资格 :

1、2025年应届毕业生，本科及以上学历，专业不限；

2、具备良好的逻辑思维、沟通表达、组织协调能力；

3、团队意识佳，心态积极，勇于接受挑战；

4、具有较强的数据处理和分析能力，熟悉常用数据分析工具。