岗位职责：
1．根据科研面试流程和标准，进行一对一面试，评估考生的专业知识、科研思维、课题匹配程度以及解答学生疑惑，根据前端要求进行促签。
2．记录并分析面试结果，提供详细的反馈和建议；更新面试、常见问题及回答策略等。
3．与前端、后端老师密切合作，确保面试工作的顺利进行；不断学习和掌握最新的科研动态和面试技巧，提升自身专业水平。
4．完成部门分配的其他工作任务
任职要求：
1．具备优秀的沟通能力和表达能力，能够清晰、准确地传达信息。
2．能够耐心倾听和理解学生的需求，提供有针对性的指导和建议。
3．具备良好的团队合作精神和协调能力，能够与各部门同事有效配合。
4．理工科专业优先。
朝九晚六，周末双休，五险一金