【薪资】
底薪+课时费+奖金,综合薪资8-15K/月(根据课时累计达标调薪)
【福利】
1.五险一金;
2.可享受5-10天带薪年假,国家法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假;
3.学校提供一对一的岗前磨课专业教学培训,良好的职业发展及晋升通道;
4.免费年度体检.年度英美加澳等国家交流.游学.旅游机会;
5.定期专项科目或交叉科目教研,雅思/托福官方培训;
6.员工报班折扣优惠;
7.丰富的员工活动(趣味运动会.各类兴趣小组.定期团队聚会.年会等);
【教师职业发展】
金牌讲师、管理层或教学研发岗位职责:
【岗位职责】
1.负责考研数学教学工作。包括但不限于线下课、线上课、营销引流课、一对一试听课等;
2.负责考研数学教研工作。参加讲义、教材、习题、试卷等的编写工作,按时提交并保证质量;
3.定期参加学科的教学磨课,更新授课思路、方式方法,提高学员的满意度;
4.负责考研学员的学习规划、知识答疑、督学、跟踪学员的学习进度和学习效果,提供合理高效的的学习计划和复习方案;
5.阶段性为学员补充和归纳,总结学科的知识要点,并及时反馈学员的当堂学习情况和状态;
6.完成上级安排的其他工作。
【任职要求】
1. 硕士及以上学历,数学相关专业优先;
2. 有2年以上考研数学教学工作经验者优先;
3. 有较强的沟通能力、分析解决问题的能力及快速学习能力;
4. 为人耐心细致、有敬业精神和团队合作精神;
5. 热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。