一、岗位职责：
1、会议管理：
①　负责门店运营各类会议的会前准备、会中组织、会议纪要整理输出、会议决策事项整理及跟进督办等。
2、运营支持：
①　负责各门店日常工作督促和闭环；
②　负责门店日常重大经营运营节点预警；
③ 负责各门店运营数据的整合、分析、复盘，向团队和领导层提供数据分析结果，便于了解业务的情况和趋势。
3、数据支撑管理
①负责日常门店运营数据收集、整理、晾晒以及数据反馈的问题及时复盘输出
②各项业务流程的设计、优化、流程数据存档，门店业务相关文件的编撰、修订、发布等工作；
4、负责各门店日常商务工作对接；
二、任职要求
1、‌学历要求‌：本科及以上学历，市场营销、管理或相关专业优先。
2、‌工作经验‌：至少2年以上运营相关工作经验，有项目管理或市场推广经验者优先。
3、‌技能要求‌：具备良好的沟通能力和客户服务意识，熟练掌握办公软件如Word、Excel和PowerPoint等，具备数据分析和报告制作能力‌；
三、薪酬福利：
1、综合薪资：7000元-10000元，试用期3个月。
2、绩效考核，季度奖金，双休，五险一金，春节小长假，交通补贴，年度带薪旅游。
3、五险一金说明：试用期缴纳意外险，转正后缴纳五险，转正后2年缴纳公积金。