一、任职要求：
1、具有3年以上大、中型企业标准化管理经验，具备体系化、规范化的现代企业管理理念；
2、熟练掌握生产流程以及计划编制过程，熟练使用办公软件；
3、具有较强的沟通、组织、协调、管理能力，良好的团队合作精神；
4、有一定的生产现场问题解决能力，能够完全落实、监督调控生产过程各项工艺、流程、参数等生产要素；
5、大专（含）以上学历；
6、男女不限，55周岁以下；
7、有服装生产经验者优先。
二、工作职责：
1、负责公司服装事业部生产计划、任务的执行；
2、负责组织服装产品的技术开发；
3、负责服装的质量控制与监督；
4、负责服装制造、设计、质量等所涉人员的管理与招聘；
5、负责服装车间的安全生产、文明车间建设；
6、负责服装制造的绩效考核方案制定、执行、实施；
7、负责公司涉及服装事项外协各项工作；
8、配合公司其他部门、版块的工作协同；
9、公司安排的其他事项。