岗位职责:
1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料:
2、组织、安排应聘人员的面试
3、入职人员手续的办理，以及转正、人员异动、离职等流程的跟进;员工劳动合同、相关协议的签订与跟进。
4、月度薪酬核算、社保、月度季度年度绩效考核的核算工作;
5、后勤管理:保洁，门卫，食堂、司机管理6、有对接当地劳动部门，安监、环保部门的工作经验。
要求:
1、大专以上学历，有3年以上招聘，考核工作经验
2、成熟，情商高，有一定组织协调能力，工作细至
工作时间:8小时工作制，大小周休息，员工食堂免费，三险，不定期团建。工作氛围好