1、负责人员招聘，员工档案更新，入职离职办理；
2、负责社保公积金的办理；
3、负责企业考勤管理；
4、负责企业文化、价值观的宣传与建设；
5、公司日常行政管理的运作。


任职资格
1、大专及以上学历；
2、不限工作经历，接受实习生；
3、具备一定的人事行政管理知识；
4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。



职位亮点：五险一金，双休