岗位职责
1、员工招聘，入离职管理；
2、员工日常行为管理，绩效考核；
3、日常公司运营水电房租对接及缴纳；
4、日常公司办公用品的管理及采购；
5、公司接待和宴请的准备；
6、总经理交办的其他事项。
任职要求
1、大专及以上学历，医疗行业相关工作经验优先考虑。
2、性格外向，勤奋，负责，做事利索。
2、善于思考，做事有想法有思路；
3、善于沟通协调，有一定的承压能力。