【岗位需求一】政企运营经理

【用工要求】统招本科应届生、实习生、往届生（32岁以下）；统招大专（32岁以下），即92年及之后出生的为符合要求。通信工程、计算机技术、信息技术、市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先考虑；有销售、渠道、客户服务相关工作经验的优先考虑。暂时不接受专业：体育、音乐、舞蹈、绘画。语言类专业：仅限制小语种不推荐（俄语、西班牙语等），英语或汉语可以接受；

【岗位职责】（1）业务拓展：落实集团业务营销计划，支撑开展集团客户营销活动，在政府、企业客户领域开展新增市场、客户的拓展工作；支撑集团产品的营销和信息化解决方案的制定和推广；针对不同集团客户设计个性化营销方案，并做好产品组合推介，包括专线、IDC、物联网、集团短信、集团彩铃、视频彩铃、ICT、5G 专网方案等。

（2）客户服务：支撑开展集团客户业务咨询、业务办理、投诉处理等工作，协调相关资源满足客户需求；开展集团客户关系维系，及时发现客户异动，做好异动分析和挽留工作。为集团客户提供标准化产品的咨询服务。

【岗位需求二】网格运营经理

【用工要求】统招本科应届生、实习生、往届生（32岁以下）；统招大专（32岁以下），即92年及之后出生的为符合要求。通信工程、计算机技术、信息技术、市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先考虑；有销售、渠道、客户服务相关工作经验的优先考虑。暂时不接受专业：体育、音乐、舞蹈、绘画。语言类专业：仅限制小语种不推荐（俄语、西班牙语等），英语或汉语可以接受；

【岗位职责】（1）业务拓展：结合重点工作及目标，支撑渠道管理、中小企管理、楼宇园区物业拓展服务，包括但不限于区域内渠道和物业关系对接、装维和物业关系对接、协同楼宇园区内等客户拓展工作；负责网格现场进驻营销的具体实施和执行。

（2）客户服务：负责网格客户服务和客户维系工作，负责联系对口的渠道商、政企客户、物业公司等，协助维系与社区机构的关系；协助支撑属地网格推动楼宇、园区的有线/无线网络盖和优化工作，提升看管楼宇、园区装维兑现率和效率。

【面试方式】：参加现场面试，应聘登记表、个人简历、身份证等相关资料。以上材料原件将在入职前验证原件，应聘者应对提交面试材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试或录用资格；

【用工形式】：本次招聘为外包职位，在通过面试及体检合格后，与外包合作公司签订劳动合同，以外包方式入职，派驻深移政企客户中心、区域分公司从事运营类工作；

【入职时间】：实习的预计3月初开始实习，最晚不超过3月15日，实习签署实习协议，拿到毕业证后签订正式劳动合同，实习期薪水8折；

【实习形式】：全职实习，不接受每周回去上课的兼职实习，毕业答辩期间可请假一周回校答辩；

【薪酬福利】：7.5K-10K ，五险一金；

【工作地点】：深圳福田总部（或全市分配）