岗位职责

1. 协助招聘模块工作：参与简历筛选、电话初筛，整理面试记录与候选人信息，维护招聘数据表格。
2. 支持培训体系搭建：协助收集培训需求、整理培训资料（如课件、案例），参与培训现场布置与签到统计，后续汇总培训反馈。
3. 日常HR事务处理：辅助员工信息录入与档案整理，完成考勤数据核对、社保公积金基础信息查询等工作，制作HR相关Excel报表。
4. 其他支持：配合HR团队完成员工活动组织、制度文件初步校对等临时性任务，确保部门日常工作顺畅推进。

任职要求：

1. 本科及以上学历，人力资源管理相关专业在读，了解人力资源六大模块基础概念。
2. 有招聘或培训模块实习经历，或参与过校园招聘、企业内训相关项目者优先。
3. 熟练使用Excel（掌握VLOOKUP、数据透视表等功能优先），具备基础文案撰写与信息整理能力。
4. 每周可稳定到岗3天及以上，实习周期不少于2个月。
5. 工作严谨细致，有良好的沟通表达与抗压能力，主动学习意愿强。