岗位职责：

1、制度梳理与标准化搭建：包括仓储管理、运输配送、库存控制等各个环节。
2、合规检查：物流业务、标准化流程。
3、成本监督与优化：建立物流成本监控体系，参与物流供应商的谈判和管理。
4、考核管理：收集和整理承运商的运营数据，分析反馈考核结果。
5、数据管理与报表分析：编制分析各类物流管理报表。
6、领导交办的临时性工作任务。
任职要求：
1、本科及以上，专业不限，接受过物流管理/仓储管理相关专业知识。
2、1年以上同岗位工作经验。
3、熟悉仓库管理流程和操作，熟悉ERP及仓储管理系统。
4、具备一定的财务基础和数据分析能力。