岗位职责：
1、全面负责公司市场部各项目标和计划的落实执行；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、负责制订公司的营销管理制度及工作规范；
4、负责对公司的市场部人员进行业务指导和专业培训；
5、定期主持召开公司市场部工作会议，全面准确地掌握市场部人员客户跟进状态；
6、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
7、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；
8、负责下属的培训、激励和考核工作；
9、负责市场部门的人才梯队建设，岗前培训，岗中、岗后的持续培训
职位要求：
教育水平：大学本科以上学历，市场营销相关专业
经验要求：10年以上销售经验，其中5年以上销售管理经验。
知识技能：了解和掌握市场营销基本原理，善于把握市场需求变化趋势。具有很强的的市场策划能力，市场敏感度高