岗位职责：

1、在总经理领导下，分管项目环境品质部、工程部、安保部等物业部门。

2、配合相关部门做好员工的招聘、奖惩、辞退等管理工作。

3、负责组织编制、修订、完善项目各项管理制度、提交总部通过并监督实施。

4、负责统筹项目分公司的内部管理工作，协助总经理协调各部门、各职级之间的工作关系。

5、根据各部门和各岗位工作需要，提出人员优化意见，提交总经理审批。

6、共同打造企业文化，做好团队管理与团队建设。

7、启动内部培训机制，实施培训考核与效果评估。

8、共同建立并完善相关沟通机制，做好对内对外关系维护。

9、协助总经理做好项目年度物业经营成本预算。

10、参与相关会议，作出权限内的决策。

11、受总经理委托，在总经理因事不在岗位时，代行总经理职权。

12、完成总经理交办的其他工作任务。

任职要求：

1、本科以上学历，工程或机电管理相关专业毕业。

2、6年以上大中型企业（集团）同等职位工作经验。

3、有大型商业物业筹建工作经验，熟悉商业物业行业业务和运营流程；持物业企业经理上岗证；

4、熟悉物业企业全面运作，有很强的感召力与凝聚力，在团队管理方面有极强的领导技巧与才能，且具有良好的职业素养和职业道德操守。

5、有项目成本预算、成本控制相关经验。

6、物业培训课件开发、授课，培训统筹与考核评估。