岗位职责：
1、负责公司行政事务，包括公文起草、会议组织、档案管理、印章管理、办公用品采购与发放、固定资产管理等，确保公司日常行政工作高效运转。
2、统筹管理公司车辆、食堂、宿舍、保洁、安保等后勤事务，定期检查并优化服务质量，控制行政费用，提升员工满意度。
3、负责政府主管部门、合作单位、客户等外部关系的对接与维护，组织重要接待、会议及活动，展示公司良好形象。
4、组织制定并完善公司行政、人事、后勤等相关制度，监督制度执行情况；推动企业文化建设，组织员工活动，增强团队凝聚力。
5、负责公司各类通知、文件的上传下达，督办公司领导交办的各项任务，确保政令畅通、执行到位。
6、完成上级领导安排的其他事宜。
任职要求：
1、大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理、中文、法律等相关专业优先。
2、3年以上行政或综合办公室管理经验，有建筑、市政、施工类企业背景；具备政府接待或项目行政经验者更佳。
3、熟悉行政、人事、后勤管理流程，具备较强的公文写作能力；熟练使用Office办公软件，具备基础财务知识或法务常识者优先；
4、持有C1驾照，能熟练驾驶，适应短期出差或外出办事。
5、具备优秀的组织协调能力、沟通能力、应变能力与抗压能力；工作细致、责任心强，具备良好的职业操守与服务意识。
6、年龄一般在28～45岁之间，形象得体，具备良好的职业素养与接待礼仪。