岗位内容：
1. 统筹管理集团行政体系，制定并优化行政管理制度与流程；
2. 负责跨部门协调与资源整合，保障高效沟通与协作；
3. 组织开展各种活动和培训，促进员工成长和团队建设；
4. 组织高层会议、大型活动，监督落实会议决议及重点工作；
5.领导行政团队建设，指导下属完成日常行政事务，处理突发事件及危机公关，维护集团形象与对外关系。
任职要求：
1. 本科及以上学历，行政管理、中文、管理类相关专业；
2.10年以上大型企业行政管理经验，曾任办公室副主任或同级以上职务，文字功底深厚，能独立撰写综合性材料；
3.具备优秀的组织协调能力和团队管理经验，责任心强，抗压能力突出具备较强的组织协调与管理能力，有良好的团队领导能力；
4. 能够正确把握公司战略目标，注重细节和服务质量。