1. 战略规划与落地- 参与公司中长期战略规划制定，结合调味料行业趋势、市场竞争格局，将战略目标分解为可执行的年度 / 季度运营计划；

- 跟踪战略执行进度，定期复盘，分析偏差原因，提出调整建议并推动落地。

2. 跨部门运营协同- 统筹研发、生产、采购、销售、市场等部门的业务衔接，例如：协调研发部根据市场需求调整风味配方，同步推动生产部优化产能以匹配销售计划；

- 建立跨部门沟通机制（如周例会、项目组），解决运营中的卡点问题（如供应链断货、研发工艺配合）。

3. 运营数据监控与优化- 搭建调味料业务核心指标体系（如产销率、库存周转率、新品上市成功率、区域渠道渗透率、客户复购率等），定期输出数据分析报告；

- 基于数据洞察优化运营策略，例如：针对低周转率的产品调整生产计划，或对高复购率区域及客户加大资源投入。

4. 供应链与成本管理- 推动生产环节的效率提升（如工艺改进、能耗降低），控制单位生产成本，同时确保符合食品安全标准（如 HACCP、ISO22000）。

5. 新品与市场运营支持- 参与新品研发立项评估，从运营角度提供可行性分析（如生产难度、供应链匹配度、成本测算、渠道适配性）；

- 配合市场部与销售部，制定新品上市的运营支持方案（如产能保障、渠道铺市节奏、库存预警机制），跟踪上市后表现并迭代优化。

6. 团队管理与流程建设- 领导战略运营团队，明确岗位职责与目标，组织专业培训（如行业分析、数据分析、供应链管理）；

- 梳理并优化公司核心运营流程（如订单处理、生产排程、物流配送），推动数字化工具（如 ERP、CRM 系统）的应用与落地。

1. 学历与专业：本科及以上学历，食品工程、市场营销、企业管理、供应链管理等相关专业优先。

2. 工作经验：- 5年以上调味料、快消品或食品行业运营管理经验，其中至少 2 年以上战略运营、跨部门协同相关岗位经验；

- 有新品上市全流程运营、供应链优化或渠道效率提升项目经验者优先。

3. 专业能力：- 具备较强的战略思维与落地能力，能将宏观目标转化为具体运营动作；

- 精通调味料行业的供应链逻辑（如原材料特性、生产工艺、物流配送）与市场规律（如消费需求变化、渠道特点）者优先；

- 熟练掌握数据分析工具（如 Excel、SQL、BI 软件），能从数据中提炼业务洞察；

- 了解食品安全法规与行业标准（如食品生产许可、标签规范）。

4. 软技能：- 优秀的跨部门沟通协调能力、问题解决能力，能推动不同团队达成共识；

- 具备较强的抗压能力与结果导向思维，逻辑清晰，执行力强；

- 良好的团队管理能力，能激励团队高效完成目标。