1.车辆管理：

负责公司车辆的调度、维护与保养，确保公务用车需求得到满足，同时控制车辆运营成本。

制定并执行车辆管理制度，包括驾驶员管理、行车安全规范及车辆使用记录等。

2.食堂与宿舍管理：

监督食堂日常运营，确保食品安全、卫生，满足员工饮食需求，定期收集员工反馈并作出相应调整。

管理公司员工宿舍，包括宿舍分配、设施维护、安全检查及住宿纪律管理。

3.行政制度制定与执行：

根据公司发展需要，制定和完善行政管理制度、流程和标准，确保公司行政工作规范化、标准化。

监督制度执行情况，定期组织行政制度培训，提升员工行政意识。

4.办公采购管理：

负责公司日常办公用品、办公设备、会议物资等的采购计划制定与实施，有效控制采购成本。

建立供应商管理体系，定期评估供应商表现，优化采购渠道。

5.行政接待：

负责政府领导、重要客户及合作伙伴的接待工作，包括行程安排、会议筹备、礼品选择等，展现公司专业形象。

协调内外部资源，确保接待活动顺利进行，提升客户满意度。

6.其他行政管理事务：

管理和优化办公环境，包括办公区域布局、清洁绿化、安全保卫等。

协调处理突发事件，确保公司运营不受影响。