一、岗位职责:
1、熟悉中国移动业务流程，合理分配资源、协调资源，协助整体运营高效进行；
2、负责团队业绩提升，制定管理制度及提升规划；
3、日常工作内容整理、提报，提供必要的数据支持及有效的运营建议，不断完善优化工作流程。
二、任职要求:
1、统招本科学历，有一年以上同岗位工作经验；
2、配合工作外出
3、普通话标准，善于沟通；
4、具备良好的应变能力及抗压力。