主要职责：
一、行政支持
1. 日常事务处理：
接听电话、回访客户、协助综合部安排会议、预订差旅等。
管理销售部门文件、合同、档案等资料。
负责销售部办公用品采购和部门费用报销。
2. 部门协调：
协助部门内部及与其他部门的沟通协调。
跟进部门工作进度，及时汇报问题。
3. 其他行政工作：
完成领导交办的其他任务。
二、业务支持
1. 销售支持：
协助销售部长进行管理销售员日志，对销售员日常工作如客户开发、跟进及维护的监督记录存档。
整理客户资料，录入CRM系统。
准备销售合同、报价单等文件。
跟进订单执行，协调发货、收款等事宜。
2. 市场推广支持：
协助策划和执行市场推广活动。
协助收集市场信息，分析竞争对手动态。
协助维护公司网站和社交媒体平台。
3. 数据统计与分析：
收集销售数据，制作报表并分析。
跟踪销售目标完成情况，提供改进建议。
三、其他职责
1. 学习提升：
学习产品知识、销售技巧及市场营销策略。
参加公司培训，提升业务能力。
2. 团队协作：
积极参与团队合作，完成部门目标。
备注：
该岗位需具备较强的学习能力和抗压能力，日常工作具体职责可能会因公司情况随时有所微调。