工作职责：

1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施；

2、对店面的营销策略、发展规划、营销模式、管理办法提出合理化的建议；

3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

4、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度；

5、掌握门店各种设备的维护保养知识；

6、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理；

7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

8、负责对员工的培训管理。

任职资格：

1、具备2年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验，超市相关工作经验者优先；

2、形象好气质佳,性格活泼开朗，高中及以上学历,普通话标准、流利；

3、熟悉快消品商品知识,懂得进销存损管理,有一定的数据分析能力；

4、精通团队管理、窖户管理、商品管理、陈列管理、物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行；

5、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受一定的工作强度和工作压力。