岗位内容：

1、门店店面布局规划，业种配置规划，设施道具配置。

2、日常营业管理，督导门店营业纪律、流程执行，货品丰满、陈列整齐、店面整洁。

3、员工招募、培训以及员工薪资绩效考核。

4、组织维护网络商城、抖音平台、门店微信会员群，定期发布促销活动。

5、定期制定系统促销方案并组织执行，评估效果。

6、组织督导各店按规定定期盘点，发现问题提及时上报处理。

任职要求：
1. 具有相关门店管理、营运等相关行业五年以上经验；
2. 出色的沟通和协调能力；

3. 拥有很强的领导力和人员管理技能。

4.优秀者薪资面议。