职位说明:聚焦代用茶(如玫瑰枸杞茶、陈皮茯苓茶)产品创新,提升产品口感、功能性及市场竞争力,支撑新品牌/新品类孵化
工作职责:
一、市场需求分析与产品立项
1、调研代用茶消费趋势(如 Z 世代偏好“便捷即饮”“功能明确”),结合公司产品线(如现有草本茶、原叶茶),提出新品开发方向(如“熬夜护肝茶”“轻脂刮油茶”);
2、输出《新品开发可行性报告》(含目标人群、成本预估、竞品分析),推动立项通过率≥80%
二、配方设计与样品测试
1、基于草本植物特性(如玫瑰活血、茯苓祛湿),搭配茶叶基底(如乌龙茶、白茶),设计配方(如“玫瑰3g+茯苓2g+乌龙茶 5g”),确保风味协调(如甜润度、香气层次)。
2、制作小试样(50 份)、中试样(500 份),组织内部评测(研发/品控/销售)与消费者盲测(样本量≥200人),优化配方(如调整草本比例、添加甜味剂)直至通过率≥90%。
三、工艺标准化与量产支持
1、与生产部协作,制定代用茶生产工艺(如草本原料预处理、拼配比例、烘干温度),确保中试样与大货样风味/功效一致性(误差≤5%)。
2、解决量产问题(如草本原料吸潮结块、茶汤浑浊),优化工艺参数(如烘干时间延长10 分钟),推动良品率≥95%。四、标准制定与知识沉淀
1、编制《代用茶原料筛选标准》(如农残限量、有效成分含量)、《生产工艺规程》,建立草本茶原料数据库(记录不同产地/季节原料特性)
2、参与专利申报(如“一种玫瑰茯苓代用茶及其制备方法”),推动技术成果转化。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品科学、中药学或茶学专业优先;
2、3 年以上代用茶/草本饮品研发经验(有成功上市产品案例者优先);
3、熟悉草本植物化学成分(如多酚、黄酮)及功效(如抗氧化、调节肠道),掌握HPLC 等检测工具(用于成分定量分析);
4、精通食品加工工艺(如干燥、拼配),了解代用茶法规(如《按照传统既是食品又是中药材的物质目录》),能规避成分禁忌(如人参不宜与藜芦同用);
5、创新能力佳(每年输出≥2 款新品)。