岗位职责：
1. 围绕公司核心指标，制定业务策略打法，及时优化策略，为不同产品线定制个性化销售方案
2.肩负起销售团队的管理与目标重任，通过目标拆解、任务分配、技能培训、激励机制等手段，激发团队潜能，带领销售团队全力冲刺，确保出色完成各项业绩指标，对整体业务指标达成负责
3.负责商家数量的增长和留存，制定及执行运营策略，注重老商家的留存与维护，定期回访，深入了解其经营状况与痛点需求，运用运营策略优化商家体验，提升商家活跃度与经营能力，促进商家持续投入销售资源，进而带动销售规模的稳步增长
4. 建立商家分层运营体系，针对重点商家引导扶持，帮助新入驻的优质商家快速落地和发展

任职要求：
1.5年以上TO B的SAAS销售经验，在能源行业或车后有丰富的销售或运营经验者优先
2.具备较强的结构化运营思维，思路清晰，沟通协调能力强
3. 有较强的数据分析能力，思路清晰，沟通协调能力强，并有良好的目标设定与分解、创新、以及抗压能力
4. 具备良好的服务意识，工作认真、严谨，责任心强，具有高度的敬业精神和团队协作意识
5. 具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力及丰富的团队建设经验。