1、负责公司分配给销售中心的销售目标、帐款目标和费用预算；对销售中心内进行区域划分、客户分配和应收帐款分配，完成对各项销售指标的管理。
2、负责销售中心市场策略的制定并督导执行。
3、负责销售中心各项工作进度计划及销售激励的制定。
4、负责销售中心各项工作流程的制定及日常工作的管理，及协理对日常管理工作的配合。
5、负责指导各部经理与重点客户的商务谈判，以建立稳定的供销关系。
6、负责指导各部经理对客户资信工作的认证，并对货款的安全回收负领导责任。
7、负责定期走访公司内重点客户，以确保各分区对客户提供最佳服务。
8、负责搜集行业内竞争产品的价格、销售通路、促销手段等信息，调查、分析与预测本部市场状况，并随时与总经理进行沟通并采取应对措施。
9、负责对本部门人员进行考核、管理、培训。
10、负责与各部门协调，做好产品与生产，研发的配合工作。
11、负责公司给销售中心所配备的物资的管理工作。
12、负责代表公司对外交流，参加行业内会议
任职要求：
1、年龄：28-40岁
2、 学历：本科以上学历，市场营销类、企业管理类专业毕业
3、 经验要求：5年以上销售管理岗位工作经验，其中3年以上本行业工作经验
4、 知识要求：对市场营销工作有深刻的认知，熟悉本企业产品及行业业务流程
5、 能力要求：具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力；优秀的沟通、协调、组织与开拓能力；较强的观察力和应变能力
6、其它要求：正直、坦诚、成熟、豁达、自信；高度的工作热情，良好的团队合作精神
职位福利：五险一金、节日福利、带薪年假、不加班、周末双休、餐补、交通补助