职位描述：
1. 销售战略与目标管理
- 制定公司整体销售战略，分解并监督执行各区域销售目标，确保年度业绩达成
- 定期分析销售数据及市场趋势，动态调整销售策略
2. 团队管理与赋能
- 负责销售团队的管理、考核及培养，提升团队整体作战能力
- 建立标准化销售流程及管理制度，推动销售体系规范化运作
3. 大客户开发与战略合作
- 负责重点行业大客户的开发与维护，建立长期战略合作关系
- 参与重大项目的商务谈判及合同签订
4. 跨部门协同
- 联动产品、市场、售后等部门，优化客户解决方案与服务体验
- 推动销售工具、行业案例库等资源建设，赋能一线团队
5. 市场洞察与创新
- 洞察行业动态及竞争格局，为公司产品规划提供决策参考
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、计算机等相关专业
2、10年以上销售经验，其中至少5年销售团队管理经验，有硬件产品经验，具备高校、科技行业背景优先
3、兼具团队管理和大客户攻坚能力，能带队作战也能亲自谈单
4、优秀的商务谈判与资源整合能力
5、结果导向，具备极强的抗压能力和执行力
我们提供：
• 管理层薪酬待遇（底薪+绩效奖金+管理提成）
• 参与公司战略决策的成长机会
• 头部客户资源及行业影响力平台