岗位职责:
1、负责日常的招聘工作;主要是跟对应主BP进
约面试
2、负责日常招聘需求的整理;
3、招聘数据统计分析，汇报;
4、负责新员工入职手续办理、跟进等事项:
任职资格:
2、大专以上学历，意向在此岗位长期发展的优先，半年以
上招聘经验
3、学习能力强，沟通能力较好;主动性强的
具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，有责任心