双休法假，入职五险一金
1、业务支持:日常总部业务通知传达，保障前后线信息同步;协助总部及部门新人培训组织;业务数据汇总，数据异常表现观测。人事支持:人员面试、入离职接待、外包商日常对接、外包人员每月工资对接;团队文化氛围，荣誉激励氛围打造，包括每月荣誉榜员工宣传和表彰。人文关怀2、团建活动组织策划等。
3、行政支持:
职场物料及固定资产管理，包括办公用品采买、职场设备维护报修等;办公室环境日常管理，保障有序整洁。
4、项目支持:
协助其他部门(质培组、效能优化、销售策略等)有质量完成一些项目性工作。
[岗位要求】
大专及以上学历，1年以上的行政人事工作经验;
形象气质佳，工作积极主动，具有较强的人际沟通能力以服务意识;
工作有条理、细致、认真负责、办事严谨
上班时间：双休法假 早9晚19：00，中午休息1小时30分钟
要求：20-30 大专及以上学历岗位主要是数据支持、销售支持相关的方向，工作内容包括月初出绩效基础数据、周维度月度做绩效播报，另外还有商管这边的日常数据支持、业务支持的工作，特别看重Excel表格能力
薪资：底薪4500(前2个月按照80%试用期发放)+绩效1000(绩效系数在0.7到1.3之间)