岗位职责
1.员工入职管理，包括入职培训.合同签订.保险购买.银行卡办理；
2.员工在职管理，各类报表数据提供，员工借支及薪资管.异常处理等；
3.员工离职管理，涉及员工撤离.转正.离职等管理；
4.对接面试，安排员工住宿
5.没有接待的时候休息
招聘要求
1.年龄20-24岁，大专及以上学历，在校大三大四学生优先考虑（长期稳定兼职岗位）；
2.具有想好的职业道德，责任心强，良好的沟通.组织.协调能力.有团队协作精神，良好的执行力.大局观；
3、有电动车，

150一天，有接待就上班，没有接待就休息，线上面试