1、任职资格要求：

（1）年龄：28--35周岁

（2）文化水平：大专及上学历，学历专业不限

（3）工作经历：具有一定的相关业务工作经验或项目执行管理运营工作经验，或有从事企业顾问咨询、商务培训、拓展训练等相关工作经验；

2、岗位职责

（1）按照部门管理要求，进行培训业务开发，开展拓展活动业务工作；

（2）制定团建拓展活动项目清单，编制具体活动方案；

（3）协调内外部相关资源，做好组织安排，对签约拓展活动进行组织实施；

（4）研究完善适合市场业务需要的团建拓展项目和活动组织方式；

（5）完成部门领导交办的其他工作任务。

3、培养赋能

（1）专项业务培训提技赋能；

（2）不定期管理提升训练营；

（3）大项目专项业务支持。