岗位职责：
1.合同管理：负责公司合同的全流程管理工作，包括但不限于合同的牵头组织起草、审核、签署、存档及履行监督，从而确保条款合法合规并维护公司利益。及时关注违约责任、争议解决机制等风险点，提出修改建议并跟踪合同执行情况，避免法律纠纷。
2.法律风险控制：定期进行公司业务活动中的法律风险，提出防控措施，对参与重大经营决策谈判提供专业的法律意见。同步进行内部规章制度的审查工作，确保业务活动符合法律法规及相关行业规范，牵头组织合规管理培训等相关工作。
3.纠纷处理：牵头负责调解、仲裁活诉讼案件，制定解决方案并维护公司权益，协调外部提升相关内容的处理效率。
4.经营活动参与：负责公司风险控制管理工作，牵头协调各部门进行风险控制管理工作。配合市场等部门进行总包合同的洽谈与评审工作。
5.完成公司领导及上级单位交办的其他工作。
任职要求
1.第一学历为本科以上学历，具备丰富的法律相关专业知识。
2.持有职业法律资格证书A证优先。
3.工作经验满3年以上，具备中建系统工作经历优先。
4.具备良好的职业道德及法律意识，能够运用法律知识处理重大商务谈判、诉讼纠纷。
5.具有高度的责任心和敬业精神，对工作认真负责，能够承受较大的工作压力。
6.熟悉民事法、合同法等相关法律法规。
7.具备良好的沟通能力、逻辑思维及抗压能力。