岗位职责：

1. 建立合规管理体系、合同审批、归档制度，并逐步维护和执行，起草或参与起草、审核企业相关的规章制度；

2. 对公司日常运营中可能出现的法律风险提出预防和控制的法律意见，并对各部门工作的合法合规性进行监督检查；

3. 负责收并购等业务的法律谈判、尽职调查、审核法律文件等全程支持服务；

4. 负责拟定、审核公司各类合同、授权函、确认书等各类资料，并对涉及劳动关系、知识产权保护等相关法律事务进行处理；

5. 为公司各部门提供法律咨询和协助等。

任职资格：

1.本科及以上学历，法学相关专业毕业，持有律师资格证；

2.2年以上医药公司法务工作经验；

3.责任心强，具有较强的分析、处理、应变及独立解决法律问题的能力，良好的团队精神和抗压能力，沟通协调能力。