岗位要求:
双休制
人事岗位：
1、招聘工作:根据公司需求进行网上招聘
2、社保缴纳工作:完成每月公司人员社保及商业险缴纳工作;
3、完成合同分类、扫描、存档工作
4、负责人事日常入、离职登记及考勤办理工作;
5、负责各类资料文件管理等;
6、完成领导临时交办工作等。
7、负责公司来电处理、来访接待以及其他部门的对外协助工作；
8.负责环境卫生管理等；
9.协助完成其他部门的日常工作；
10、有做过300名以上人员汇总考勤。