岗位职责:
1、负责建立与完善集团行政管理体系、制度及相关流程，确保集团内部管理体系的完整和平稳运行；
2、负责督促管理制度的有效执行，负责评估和监督各分子公司内部管理的规范性和有效性，及时反馈，纠正及追踪落实情况；
3、建立生产车间、厂区环境、办公室环境、宿舍、饭堂等相关场所标准化管理，并落实相关在制度与指导管理工作；
4、组织集团各类企业文化活动，推动企业文化的宣导和员工活动的展开；
负责本部门的团队建设及管理，梳理行政各项工作并形成相应的SOP操作流程。
任职资格:
1、大专以上学历，有大型制造业行政管理工作；
2、能够建立行政管理体系，有系统的行政管理思维；
3、具有很强的沟通、协调和组织、实施推进的能力；
4、高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观。
5、对于员工关系这一块需要精通