岗位职责：

1、 参与制定公司整体发展战略，并主导制定与之匹配的中长期运营战略规划；

2、 依据公司的整体战略规划组织实施战略分解，将公司战略分解为可执行的年度/季度/月度运营计划，并确保有效贯彻实施；

3、 负责运营体系的构建与优化，主要包括生产制造、供应链、仓储物流、品质、工艺等职能板块；

4、 负责跨部门整合与管理，打破部门墙，建立高效的运营机制，最大发的化的提升运营整体效益；

5、 负责人才的引进与培养，打造高绩效、高敬业度的运营管理团队；

6、 负责运营成本的管理与把控，全面分析各项运营成本，提升资源利用率；

7、 负责管理与识别运营过程中的各类风险，提升公司的整体合规性；

8、 负责运营专项工作的推进，确保公司各项转型升级项目工作达成预期效果；

任职资格

1、 本科或以上学历，理工科相关专业；

2、 10年以上大型制造业运营管理经验，其中5年以上运营副总或运营总监或厂长工作经验，有从事过汽配、电子、家具（床垫或沙发）等行业运营管理岗位人才优先；

3、 具备战略化策略化思维，较好的领导力与影响力、成本意识与财务敏锐度、变革管理能力等；

4、 为人诚信正直、结果导向有较好的学习能力与抗压能力。