岗位职责:
1、协助总经理制定企业发展规划和经营计划,并负责协调部署各部门落实执行;
2、负责工程项目相关合同、协议的审核审批,对各合作项目进行风险防控;
3、负责公司工程项目管理各项管理体系、制度、流程设置并落实执行;
4、负责业务相关的政府职能部门、行业协会、周边关系的沟通协调;
5、总经理交办的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄40周岁以下,本科及以上学历,工程管理、工商管理、营销管理等相关专业毕业;
2、10年以上企业管理相关岗位工作经验,央企或大型建筑国企背景优先;
3、取得建筑业相关注册职业资格证书者优先;
4、了解国家的相关政策、法律法规,熟练掌握行业相关知识;
5、熟悉企业管理,工作认真负责,原则性强;具有较强的组织、协调、沟通以及团队管理能力;具有高度的责任心和敬业精神,能吃苦耐劳、能接受高强度的工作。身体健康,有团队意识、善于沟通,综合素质高,道德品质高尚。
薪资福利:年薪 40万—70万,含岗位工资,绩效奖金,产值奖金,业务提成、交通补助、带薪年假、定期体检、节日福利。