1.监督公司行政管理制度执行，确保各部门高效运作；
2.协调跨部门协作，优化业务流程；
3.主导公司重要会议、活动策划及执行；
4.制定或修订管理制度，确保符合行业规范；
5.优化岗位职责与绩效考核机制，推动目标达成；
6.监督关键岗位招聘及核心人才梯队建设；
7.制定管理层培养计划，支持职业发展通道；
8.监督财务管理工作（如账务处理、报表编制、资金流动监控等）；
9.配合内外部审计工作，确保财务数据真实性。

岗位要求：

1.具有5-8年以上食品行业公司管理经验； 具有3年以上优秀企业同类型岗位工作经验者优先；年龄45岁及以下；
2.具有专业的组织领导力，具备极强的统筹和组织能力；
3.具有优秀的逻辑思维能力及敏锐的洞察力，具备极强的原则性、严谨性，具有良好的沟通协调能力和对分析应变能力，高效的执行能力；
4.具有强烈的事业心、责任感和开拓创新精神，有高效的执行力；
5.具有6年以上相关工作经历或持有与岗位相关的中级及以上专业技术资格（或等同于中级及以上专业技术资格的职业资格）的，可适当放宽学历、专业、年龄等招聘条件。