职位描述：

1.根据公司下达的年、季、月销售指标，带领团队完成管辖区域门店销售目标；

2.对所属店面的日常工作进行管理，通过数据分析发现问题、解决问题，确保门店各项指标达成；

3.通过巡店、检核门店服务规范、卖场陈列、仓库管理等，确保门店各项工作按营运标准开展；

4.通过数据分析，掌握门店货品动态，对于畅滞销货品提出处理建议；

5.根据公司整体要求，选拔、培养区域内储备店长人员，带教员工技能，做好梯队建设工作；

6.掌握门店员工动态，指导店长对员工进行合理的激励、排班、带教、沟通，打造积极正向的团队氛围；

7.负责所辖店铺的运营成本的控制和预算执行；

任职要求：

1.大专及以上学历，市场营销类/工商管理类专业优先；

2.两年以上鞋服行业销售管理岗位工作经验；

3.熟悉终端店铺运营流程，具备商品数据分析能力及员工带教能力；

4.具备强烈的目标感、抗压能力和团队领导力；

工作区域：郑州市区及省内地市，适应出差。

福利：

1、提供2-3人间宿舍（空调、电视、衣柜、鞋柜、洗衣机、单独卫浴）、提供一日三餐、免费班车，配套娱乐设施：健身房、KTV、篮球场、足球场、图书阅览室；

2、各类带薪假期：带薪年假、婚假、产假、丧假、病假、法定假期等；

3、社保五险、年度免费体检、生日福利、节假日福利、年度旅游；

4、年度1-2次调薪、一年13薪，专业培训及晋升发展，舒适的办公环境及和谐的人文环境

期待优秀的你加入意尔康大家庭！