工作职责：
1、负责管理区域店铺营运工作，建立并维护良好地客户关系；
2、分解销售目标，制定店铺销售计划，及时跟进销售计划达成情况；
3、对店铺的导购技巧、货品陈列、卖场环境进行的定期指导培训，提出销售、陈列及空间改进意见，并监督、评价执行效果；
4、负责行业竞争情报搜集及分析，为促销、推广方案制定提供参考；
5、货品销售数据分析跟进，进行销售策略的制定及有效执行；
6、协调解决区域店铺存在的问题，妥善处理各种突发事件；
7、跟进检查各店铺的日常管理细节；
8、完成上级领导安排的其他工作；
任职资格：
1、2年以上同行业销售工作经验，1年以上同岗位工作经验；
2、较强的管理能力、沟通能力、出色的组织协调能力、分析判断能力、计划能力、 控制能力；
3、丰富的服装零售经验、单一店铺的管理和多店铺的综合管理、对服装行业的特点有较深的认识；
4、工作态度积极乐观、细心、思维细腻、敬业、责任心强、善于处理员工关系；
5、能接受驻外，河南或河北区域内工作。