岗位职责：1、活动策划与执行、组织与落地（如：年会、团建、生日会、节日庆典、下午茶等），提升员工满意度。；
2、负责客户到访、员工活动视频拍摄及制作，包括创意构思、脚本撰写；
3、负责公司公众号、抖音账号的日常运营，包括内容策划、编辑发布（无量化考核任务）；
4、固定资产管理，定期进行固定资产的盘点、登记、贴标、维护及报废处理；
5、负责招聘工作，拨打招聘电话及邀约面试；
6、协助组织新员工入职培训及各部门内训，包括培训场地的布置、通知下发、设备调试、签到及培训效果的收集汇总。
7、负责每月员工社保、公积金的增员、减员、数据核对及费用申报工作；协助员工办理社保、公积金的相关待遇申领（如医疗报销、工伤申报、公积金提取咨询等）。解答员工关于社保、公积金政策的日常咨询。
任职要求：
1、大专及以上学历，具备全盘人事行政工作经验者优先；
2、具备良好的沟通表达能力，文字写作能力，协调能力；
3、善于交流，细心，有较强的责任心；
4、熟练掌握Office软件，熟练掌握图片、视频剪辑软件。
岗位福利：朝九晚六（岗位基本不加班），周末双休，法定节假日正常休息，五险一金，提供免费员工中餐+晚餐，提供免费员工宿舍。每年一次员工旅游，年底年终奖。