岗位内容：
1. 管理公司人事六大模块，确保各项人力资源工作顺利进行；
2. 负责公司行政各个板块业务的规划与执行，提升公司行政效率；
3. 制定并执行人力资源和行政管理相关制度，完善公司内部管理；
4. 深化服务意识，优化员工工作环境，提高员工满意度；
5. 协调督促部门完成工作。

任职要求：
1. 大专或以上学历；
2. 2年或以上相关的工作经验；
3. 在招聘流程、人才测评和激励方面有深入的了解；
4. 具备卓越的沟通、分析和协调能力；
5.对工作有责任心、完成领导安排的各项事务。

关于我们：
1. 缴纳五险一金，并额外提供补充商业保险；
2. 公司自有餐厅，每天菜品不重样；
3. 生日会精致礼品；
4. 节日发放丰厚礼品或礼金（春节、中秋、端午等）；
5. 每季度1次公司团建；
公司可以提供更高更广阔的平台。
更多更好的发展空间为你而准备。