岗位职责

1.方针管理与KPI细化：确立并解读精益管理方针，细化KPI指标，保障方针落地实施；构建全面的基地方针指标体系，实时追踪方针执行动态。

2.经营分析与效能提升:深度剖析经营数据，紧盯经营指标达成情况，树立内部标杆;驱动持续改进机制，优化经营流程，提升效率与成果。

3.标准化建设与人才培育:推行文件标准化，精简工作流程，提升工作效率;打造精益管理人才队伍，全面提升团队能力与素质。

4.成本控制与预算管理:设定产品标准成本，严格监控预算执行，确保成本合理控制;积极参与预算编制，确保预算的科学性与准确性。

5.成本优化与产能提升:领导基地 成本改善项目，削减生产成本，增强盈利能力;设定设备OEE、标准产能等关键指标，确保产能稳定高效。

6.团队与文化：建立精益人才梯队，通过分层培训（QC/TPM/六西格玛）和主题活动（改善提案大赛），推动全员参与改善，输出标准化案例库。

任职要求

1.本科及以上学历，工业工程、管理、设备或其它相关理工科专业优先；

2.精通工业工程基本手法和工具，在多个精益领域有丰富的项目经验或现场改善实战经验；

3.具备丰富的团队管理经验，能够带领团队完成精益管理任务。