岗位职责：

完成公司人才招聘、员工培训、绩效考核、薪酬管理、福利保障等方面的工作。


任职要求：

1.相关专业本科及以上学历，十年以上人事工作经验；

2.对资本市场、财关行业有一定了解，有极高的自驱力，对工作充满热情；

3.形象良好，有较强的公文写作能力和沟通协调能力，有一定抗压能力。


职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假