一、岗位职责​

1.集团运营战略整合、分解落地，跟踪执行进度，定期复盘优化，确保与集团整体战略一致。

2.协调各业务板块资源与协作，建立健全运营体系，监控核心指标，制定考核方案，解决问题并优化效率，确保各项业务指标达成。​

3.管理各公司运营专员，做好业务培训，提升团队专业能力与凝聚力。​

4.搭建数据分析体系，月度输出报告支撑运营决策，推动精细化管理。​

5.学习了解行业信息，提升集团运营竞争力，更好的提供决策支撑。​

二、任职要求​

1.本科及以上学历，人力资源、经济学等相关专业优先，具备一定的运营管理基础。​

2.3年以上运营管理经验，含2年以上集团/大型企业同岗经验，有同行业经验及战略落地经历优先。​

3.能把握行业趋势，制定并落地运营战略，精通业务运营全流程，擅长跨部门协作与沟通；具有数据分析能力。​

4.责任心强、抗压能力高，具备创新思维与全局观，结果导向，坚守职业操守。​