一、岗位概述

您将作为集团运营协调与体系优化的核心推动者，负责会议督办、制度流程建设、运营考核及跨部门协作等工作，助力集团运营效率持续提升与管理体系标准化，是保障集团高效运行的“协调枢纽”与“体系建筑师”。

二、主要职责

1.负责组织集团月度/季度经营例会、项目调度会等关键会议，撰写纪要并对决议事项进行全程督办、跟踪与反馈。

2.牵头集团制度体系建设与流程优化工作，推动管理标准的规范化、标准化落地。

3.负责集团各业务板块运营绩效考核方案的执行与数据分析，协助完成考核结果汇总与应用。

4.配合管理层推进组织变革与效能提升项目，参与方案设计、推动实施与效果评估。

5.协调解决跨部门协作中的流程障碍与沟通问题，确保运营环节顺畅。

6.完成领导交办的其他综合性运营管理任务。

三、任职要求

1.本科及以上学历，企业管理、工商管理、经济学、工业工程等相关专业。

2.5年以上中大型企业运营管理、体系管理、总经理办公室或战略运营相关经验。

3.出色的跨部门协调与项目管理能力，具备优秀的会议组织、督办推动技巧。

4.精通制度流程设计与优化方法，对数据敏感，具备较强的报告撰写与数据分析能力。

5.思维系统性强，具备良好的业务理解力和解决问题的推动力。

6.积极主动，沟通表达能力强，能在快节奏和多任务环境中高效工作。